ESG

ESG인권/윤리경영

인권/윤리경영

인권경영 헌장

(주)서울엔지니어링은 철강산업의 발전에 기여하는 기업으로서
세계인권선언 등 주요 국제 인권규범을 존중하고 차별 없는 공정한 사회 구현과 사람을 먼저 생각하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 경영을 적극 실현하고자 다음과 같이 서약합니다.

  • 우리는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하며 사람을 최우선을 하는 경영을 한다.
  • 우리는 인권 가치와 원칙이 임직원의 일상적 경영활동에서 실행되고 조직 내 관행과 문화로 정착할 수 있도록 인권경영 체계 구축 등 필요한 제도와 정책을 발굴하는 노력을 한다.
  • 우리는 인종, 성별, 국적, 종교, 연령, 지역, 장애, 정치적 성향 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.
  • 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공하기 위해 노력한다.
  • 우리는 이해관계자의 인권이 침해받지 않도록 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
  • 우리는 회사의 사업 추진 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며, 사전 예방을 위해서도 노력한다.
2022.01.03

임직원 일동

윤리경영 선언문

나는 부정부패가 선진 일류 기업을 실현하는데 큰 장애요인임을 인식하고,
(주)서울엔지니어링의 임직원으로서 사명감과 자긍심을 가지고 업무 부패 요인을 척결하여
청렴한 회사를 만드는 데 앞장설 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약합니다.

  • 나는 회사의 윤리경영 정책에 적극 동참하고 솔선수범하는 자세로 업무에 임한다.
  • 나는 업무처리 과정에서 원칙과 규정을 준수하고 업무 처리 기준과 절차 등을 투명하게 하여 친절하고 공정하게 직무를 수행한다.
  • 나는 맡은 바 임무에 충실하며, 고객과 약속한 결과를 이끌어 내는데 전력을 다 한다.
  • 나는 업무처리와 관련하여 이해관계자에게 어떠한 경우에도 금품, 향응 등 각종 편의 제공을 받지 아니한다.
  • 나는 직무상 주어진 권한을 남용하거나 이권개입, 알선, 청탁을 하지 않는다.
  • 나는 서울엔지니어링의 임직원으로서 서약 내용을 준수하여 고객에게 신뢰받는 회사를 위해 최선의 노력을 다 한다.
2022.01.03

(주)서울엔지니어링 임직원 일동

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  • 담당자032-430-3216
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